Quản trị lực lượng bán hàng là quá trình quản lý và điều hành các hoạt động của một đội ngũ bán hàng trong một tổ chức. Mục tiêu chính của quản trị lực lượng bán hàng là tạo ra một đội ngũ bán hàng hiệu quả, đạt được mục tiêu doanh số và tăng cường quan hệ khách hàng…
Sự đa dạng của nhà bán lẻ mới gia nhập thị trường cũng như các nhà bán lẻ đã có sẵn trên thị trường đem đến một bức tranh tổng thể là cạnh tranh gay gắt trong “đại dương đỏ”. Để bảo vệ thị phần và mở rộng thị phần, các nhà bán lẻ phải phát triển các chiến lược kinh doanh và mô hình kinh doanh mới phù hợp với các vấn đề thực tại của môi trường cạnh tranh ngành bán lẻ.
Ngày nay khách hàng có những sự thay đổi về hành vi, thói quen và nhu cầu cũng thay đổi quá nhanh. Các nhà bán lẻ cần phải nhận ra ngay cả những nhu cầu mà khách hàng không hoặc chưa nhận ra cho chính họ…
Yếu tố công nghệ: Chiến lược cho các nhà bán lẻ là phải phát triển công nghệ nhanh, công nghệ lõi phụ vụ cho mình phù hợp với thị trường địa phương và rút ngắn vòng đời công nghệ.
Là người cập nhật rất sớm Facebook Ads từ 2010-nay, tự tay set hàng nghìn chiến dịch quảng cáo và làm tài khoản quảng cáo, tạo hàng trăm fanpage cho khách hàng và học viên; đã từng chạy hàng trăm dịch vụ và sản phẩm, ngành hàng, từ bán lẻ (b2c) đến bán buôn (tìm đại lý, tìm chủ shop/ b2b), nhìn lại toàn bộ quá trình 13 năm thì chúng ta thấy sốc vì tốc độ thay đổi của thị trường quá nhanh, thay đổi từ công cụ, giá thầu, và hành vi mua của khách hàng…
Quy trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp là một quá trình liên tục và tương đối phức tạp, nhằm xác định, thúc đẩy và duy trì các giá trị, niềm tin, thái độ, và hành vi trong tổ chức…
Quy trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp là một quá trình liên tục và tương đối phức tạp, nhằm xác định, thúc đẩy và duy trì các giá trị, niềm tin, thái độ, và hành vi trong tổ chức…
Quy trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp là một quá trình liên tục và tương đối phức tạp, nhằm xác định, thúc đẩy và duy trì các giá trị, niềm tin, thái độ, và hành vi trong tổ chức…
Quy trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp là một quá trình liên tục và tương đối phức tạp, nhằm xác định, thúc đẩy và duy trì các giá trị, niềm tin, thái độ, và hành vi trong tổ chức…
